Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

Directeur beroepsvereniging PPINK (gemiddeld 16 uur/week) (m/v)

PPINK is de beroepsvereniging voor Pedagogisch Professionals in Kinderopvang. Onze missie is simpel: wij willen de beroepsinhoudelijke positie van pedagogisch medewerkers in de kinderopvang versterken en de waardering voor het vak vergroten. Dat is nodig want gek genoeg krijgen pedagogisch medewerkers vaak niet de waardering die zij verdienen.

PPINK is een jonge organisatie (gestart in september 2017) die heel gedreven is. We willen groeien. Zodat we met steeds meer mensen steeds meer impact kunnen maken.
PPINK bestaat uit een zeskoppig bestuur, een raad van advies en drie experts op kantoor die verantwoordelijk zijn voor communicatie, beleid en (leden)administratie. Om door te groeien naar PPINK 2.0 zijn wij op zoek naar een directeur.

Deze directeur wordt het gezicht van PPINK. Op alle mogelijke manieren benadrukt de directeur het belang van het beroep van pedagogisch professional én de beroepsvereniging zelf. Van de directeur wordt verwacht dat hij/zij zal functioneren als kader scheppend, coachend en meewerkend. De directeur heeft bewezen enthousiasme en overtuigingskracht om het elan van de vereniging verder te versterken. Hij/zij is een netwerker, verbinder, doorzetter, en initiator die de vereniging verder uitbouwt en verstevigt.

Hij/zij is eindverantwoordelijk voor het wel en wee van de vereniging en legt verantwoording af aan het verenigingsbestuur. Een belangrijke opdracht aan de nieuwe directeur is het profileren en het emanciperen van (het vak van) de pedagogisch professional binnen en buiten de sector. Daarbij dient de directeur, in samenspraak met het bestuur en kantoor, een koers uit te zetten en beleid te ontwikkelen passend bij de ambities van de vereniging.

Binnen de hiervoor genoemde verantwoordelijkheden zijn opdrachten en taken op strategisch niveau onder andere:

• Het uitdragen van de identiteit van PPINK en het positioneren van de vereniging op nationaal niveau;
• Het initiëren, aandragen en implementeren van vernieuwingen op beleidsniveau;
• Het leggen van relaties met de diverse groepen/branches in Nederland;
• Het realiseren van een vruchtbare samenwerking en afstemming met relevante partijen en organisaties;
• Het vertegenwoordigen van de sector in overleg/contacten met nationale en lokale overheden;
• Het adviseren van het bestuur van PPINK.

En op het operationele niveau onder andere:

• Het leiding geven aan de bureaumedewerkers;
• Het ombuigen van de ledenvereniging naar een communitystructuur;
• Verantwoordelijk zijn voor een gezonde bedrijfsmatige en financiële bedrijfsvoering;
• (Mede)verantwoordelijk zijn voor de verdere professionalisering van de organisatie.

Onze ideale directeur is:

• een boegbeeld (een bekende of impactvolle Nederlander zou mooi zijn) en lobbyist, die overtuigingskracht heeft, draagvlak kan creëren en kan onderhandelen;
• een creatieve, moderne spin-in-het-web, een verbinder;
• een energieke persoonlijkheid die de PPINK-leden en andere professionals kan enthousiasmeren en aan zich weet te binden;
• een vertrouwenwekkend persoon met overtuigingskracht en visie;
• een superieure netwerker;
• een strategische/ beleidsmatige zelfstandige denker en ondernemende doener;
• een gezaghebbende ambassadeur, in staat een volwaardig gesprekspartner te zijn voor de diverse partijen;
• het liefst woonachtig in het midden van het land.
Een academisch werk- en denkniveau is vereist, evenals ervaring of affiniteit met kinderopvang, zorg of onderwijs. De directeur is evenwichtig en dient de weg te (willen leren) kennen in de bestuurlijke en politieke verhoudingen in de sector en is communicatief (zowel mondeling als schriftelijk) zeer sterk.

HONORERING

Het salaris is in overeenstemming met de zwaarte van de functie. Het betreft een aanstelling voor een periode van tenminste een jaar met de bedoeling van verlenging. De nieuwe directeur is, hoewel er sprake is van een inzet van gemiddeld 16 uur per week, flexibel gedurende de week inzetbaar.

LOCATIE

PPINK is gevestigd in Amsterdam Noord, al zal de directeur door het hele land actief zijn.

SLUITINGSDATUM EN MAILADRES

U kunt uw sollicitatiebrief en cv sturen naar info@ppink.nl. Sluitingsdatum is 15 augustus 2019.

EXTRA INFORMATIE

De sollicitatiegesprekken vinden plaats eind augustus. Meer informatie over PPINK is te vinden op www.ppink.nl. Tevens is informatie te verkrijgen bij Lonneke van Dijk, beleidsmedewerker PPINK op telefoonnummer 06-44720200 of Harriëtte Koning, lid Raad van Advies op telefoonnummer 06-55848156.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.