Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

Stafmanager Marketing, Communicatie & Klantadvies 32-36 uur

DAK kindercentra staat voor meer dan 100 jaar kwaliteit. Sinds de oprichting in 1912 heeft zij generaties kinderen onder haar hoede gehad en is zij uitgegroeid tot een robuuste organisatie met 60 kindercentra in Den Haag, Voorburg en Rijswijk. Door deze ervaring heeft DAK veel kennis opgebouwd in het werken met kinderen. Zij gelooft in de waarde van kinderopvang en weet wat kinderen nodig hebben.

Bij DAK werken circa 550 medewerkers aan de kwalitatief hoogwaardige dagelijkse opvang en ontwikkeling van kinderen van 0 tot en met 12 jaar. De volgende werksoorten worden aangeboden: kinderdagverblijf, peuterspeelzaal, schooltijdenopvang, buitenschoolse opvang, vakantie opvang en diverse vormen van flexibele opvang, zoals weekendopvang en 17 uursopvang. DAK kindercentra is een stichting zonder winstoogmerk. Zij is een degelijke en gezonde maatschappelijke organisatie met een jarenlange traditie. Werken bij DAK kindercentra betekent werken in een dynamische omgeving in een markt in beweging.

Dak kindercentra heeft per direct de vacature beschikbaar van:

Stafmanager Marketing, Communicatie & Klantadvies
32-36 uur

FUNCTIE-INHOUD

De manager MC&K is verantwoordelijk voor de directe aansturing van de drie medewerkers binnen de disciplines marketing en communicatie en van de teamleider klantadvies. De manager MC&K is hiërarchisch verantwoordelijk voor de 7 medewerkers van de discipline klantadvies, die operationeel en functioneel worden aangestuurd door de teamleider klantadvies.

Hij of zij

• ontwikkelt, samen met de medewerkers, een marketing-, communicatie- en klantadviesstrategie die aansluit bij de meerjarenstrategie en de kernresultaten;
• vertaalt de marketing-, communicatie- en klantadviesstrategie naar haalbare doelstellingen in een plan voor de afdeling;
• levert een operationele, marketinggerichte, bijdrage door het inzetten van marketingtools en -methodieken;
• zorgt voor goede verbinding en synergie in het team, tussen de verschillende disciplines, en met de rest van de organisatie;
• maakt het gewenste imago van Dak kindercentra (h)erkenbaar;
• draagt bij aan de expliciete marktpositie van Dak kindercentra;
• zorgt voor een herkenbaar en eenduidig communicatieprofiel (corporate identiteit en corporate communicatie);
• realiseert de beleids- en projectdoelstellingen en een optimale bedrijfsvoering.

FUNCTIE-EISEN

De kandidaat die wij zoeken beschikt o.a. over de volgende kennis, ervaring en eigenschappen:
• Minimaal HBO werk- en denkniveau. Afgeronde opleiding bij voorkeur op het gebied van marketing en/of communicatie.
• Minimaal 5 jaar ervaring als manager in een soortgelijke marketingcommunicatierol binnen een dienstverlenende/charitatieve of non-profit organisatie.
Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams is een pre.
• Hands on manager; werkt mee en weet de vertaalslag te maken van ontwikkeling naar praktijk.
• Begrijpt de werking van commercie in een organisatie met primair een maatschappelijke doelstelling.
• Goede feeling met de kinderopvang en achter de doelstelling hiervan staan.
• Gewend om creatief met beschikbare middelen om te gaan.
• Inspirerend en coachend manager voor het team.

Competenties o.a.

• Samenwerken en verbindend vermogen.
• Klantgerichtheid en een commerciële instelling vanuit maatschappelijk oogpunt.
• Reflectie, zelfontwikkeling en flexibel.

WIJ BIEDEN JOU

• Een inspirerende en dynamische werkomgeving waarin je de ruimte zal hebben om mee te denken in de realisatie van de meerjarenstrategie.
• Ruimte voor ontwikkeling van talenten.
• Uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.
• Een marktconform salaris (kinderopvang cao, schaal 11) en prima secundaire voorwaarden.
• Een fijne werkplek in de Haagse binnenstad met winkels en horeca op loopafstand en goed bereikbaar met het ov.

IETS VOOR JOU?

Ga jij bovenstaande uitdaging graag aan? Dan vinden wij het leuk om meer van jou te horen. Dak kindercentra heeft de werving en het voorselectietraject van deze vacature uitbesteed aan Van Hek & Lelieveld HR Kinderopvang. Ben je geïnteresseerd? Stuur jouw sollicitatiebrief voorzien van een duidelijke motivatie voor deze vacature en met CV zo spoedig mogelijk maar in ieder geval voor 26 november 2018 naar Van Hek & Lelieveld HR Kinderopvang, t.a.v. Margit de Lange o.v.v. ‘DAKMCK05’ via het e-mailadres: sollicitatie@vanheklelieveld.nl. Sollicitaties worden direct in behandeling genomen.

Eerste selectiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 22 november, vrijdag 23 november en op woensdag 28 november 2018. Indien deze data je niet uitkomen dan lezen wij dat graag in jouw motivatiebrief.

Indien je vragen hebt over de vacature dan kun je contact opnemen met Margit de Lange per e-mail: sollicitatie@vanheklelieveld.nl.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie stellen wij niet op prijs

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.