Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

UNITMANAGER 32-36 uur per week – MT positie

Bimbola is al meer dan 40 jaar een vertrouwde naam in Rotterdam op het gebied van kinderopvang. Bij Bimbola delen de circa 170 medewerkers, managers en de directeur-bestuurder de visie dat kinderopvang er is om kinderen te stimuleren in hun ontwikkeling. De kinderopvanglocaties van Bimbola bieden kinderen daarvoor bij uitstek die fijne, vertrouwde, veilige plek. Daar staat Bimbola voor!

Dat vraagt veel van de mensen die met en voor de kinderen werken. En dat vraagt een grote persoonlijke en professionele betrokkenheid. Daarom staat Bimbola voor ‘investeren in mensen’, zowel in kinderen als in medewerkers. Deze visie vormt ‘de backbone’ van de organisatie. Iedere medewerker werkt voortdurend aan de eigen persoonlijke ontwikkeling en die van het team waarin groeiende zelfsturing een belangrijk speerpunt is.

Bimbola wil als organisatie maatschappelijk ondernemend ontwikkelen. Er wordt doelbewust gewerkt aan vernieuwing. De organisatie is voortdurend op zoek naar nieuwe mogelijkheden en kansen die aansluiten op de wensen van ouders. Het programma  aanbod is bijvoorbeeld  onderscheidend  en afwisselend en past in de setting van de locaties (school, wijk, doelgroep).

Bij Bimbola wordt gewerkt met geïnspireerde mensen die verantwoord en met liefde zorgen voor ‘dat ene kind’. Want elk kind telt…!

Om verdere invulling te geven aan deze visie en de strategische pijlers is Bimbola op zoek naar een ervaren

De functie
Je werkt samen met meerdere unitmanagers, coördinatoren, medewerkers, staffunctionarissen en met de directeur-bestuurder aan de kwantitatieve en kwalitatieve groei van de organisatie. In het MT werk je mee aan het verder ontwikkelen, uitdiepen en telkens actualiseren van het strategisch en tactisch beleid van Bimbola. De markt is in beweging en de ontwikkelingen gaan snel in de sector, met elkaar wordt ervoor gezorgd dat de organisatie telkens ‘bij’ is en inspeelt op kansen. Je zorgt ervoor dat de strategische pijlers van Bimbola worden vertaald naar de locaties en daar ook invulling krijgen. Als unitmanager ben je als ‘pedagogisch ondernemer’ integraal verantwoordelijk voor alle bedrijfsprocessen op de locaties en faciliteer je samen met de locatiecoördinatoren de medewerkers zodanig dat de teams dagelijks heel goed functioneren. Je helpt de teams en individuele medewerkers verder ontwikkelen, stuurt aan op een kwalitatief hoogwaardig pedagogisch klimaat (o.a. door VVE methodieken en het onderscheidende activiteiten aanbod) en het voldoen aan de kwaliteitseisen, hebt oog voor talenten en geeft ruimte aan eigen verantwoordelijkheid. Je voert diverse operationele werkzaamheden uit en houdt vanuit een helicopterview overzicht op de efficiënte en effectieve uitvoer van werkprocessen (HKZ). Voor ouders/verzorgers ben je een prettig aanspreekpunt en ook ben je regelmatig in gesprek met gemeente, GGD, schooldirecteuren en andere ontwikkelpartners over opvoed- en ontwikkelvraagstukken. Je werkt aan een optimale zorgstructuur in de wijken. Je bent projectcoördinator voor aangewezen organisatie ontwikkelprojecten. Je geeft hiërarchisch leiding aan circa 40 medewerkers en aan meerdere locaties en werksoorten en rapporteert aan de directeur-bestuurder.

Functie eisen 
Wij komen graag met kandidaten in contact die beschikken over:

• Een afgeronde HBO opleiding (bij voorkeur richting pedagogiek). Een HBO- coach- of management opleiding is een pre.
• Kennis van VVE methodieken is een pre.
• Leiderschaps- en managementvaardigheden, opgedaan door het minimaal vijf jaar tactisch en operationeel aansturen van een team met minimaal 30 medewerkers (coachende vaardigheden, teamontwikkeling, ontwikkelingsgericht werken, het werken met zelfuitvoerende teams, doorvoeren van veranderingen, verzuim).
• Bedrijfskundige vaardigheden voor het vervullen van de MT positie en het werken met begrotingen en stuurcijfers. Je hebt ervaring opgedaan met het helpen opstellen van begrotingen, het werken met rapportages en met budgetverantwoordelijkheid.
• Ervaring met kwaliteitsgericht werken.
• Ervaring met het werken met kindplaats-/personeelsapplicaties.
• Ervaring met het opstellen van beleidsdocumenten en werkprotocollen.
• Ervaring met het werken in een MT positie is een pre.
• Communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk).
• Plan- en organisatie vermogen.
• (Maatschappelijk) ondernemerschap.
• Vaardigheden om te kunnen verbinden en samenwerken.
• Een klantgerichte instelling.
• Helicopterview.
• Analytische vaardigheden.
• Creativiteit.

Bimbola zoekt een nieuwe collega die kan laten zien dat in het verleden op de beschreven kerntaken positieve resultaten geboekt zijn.

Wat biedt Bimbola? 
De nieuwe unitmanager maakt deel uit van een collegiaal team waarin aandacht is voor kwaliteit van werk, open communicatie, reflectie en ‘leren van elkaar’. Collegiale werksfeer, creatieve initiatieven, persoonlijke ontwikkeling, integriteit, betrokkenheid, flexibiliteit en humor zijn cultuurdragers. Er is een uitgebreide profielbeschrijving beschikbaar.Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Kinderopvang. De functie is ingedeeld in schaal 11 (minimaal € 3.244 bruto en maximaal € 4.448 bruto per maand op basis van 36 uur per week).

Solliciteren
Kinderopvang Bimbola heeft de werving en het voorselectietraject van deze vacature uitbesteed aan Van Hek & Lelieveld, HR Kinderopvang. Ben je geïnteresseerd? Stuur jouw sollicitatiebrief voorzien van een duidelijke motivatie voor deze positie en met CV zo spoedig mogelijk en in ieder geval voor 15 november 2017 ter attentie van Van Hek & Lelieveld, HR Kinderopvang, t.a.v. Margit de Lange o.v.v. “BIMUM02”  via het e-mailadres: sollicitatie@vanheklelieveld.nl. Sollicitaties worden per direct in behandeling genomen.

Indien je vragen hebt over de vacature dan kun je contact opnemen met Margit de Lange per e-mail: sollicitatie@vanheklelieveld.nl. Zij zal op een passend moment contact opnemen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.