Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

Vestigingsmanager Kinderopvang

Als vestigingsmanager bij Curious Kids ben je het gezicht en het aanspreekpunt voor nieuwe en bestaande ouders. Je weet op betrokken en motiverende wijze je teams aan te sturen en zo samen de hoge kwaliteit te realiseren die bij Curious Kids voorop staat.

Je wordt manager van onze kinderdagverblijven in Amsterdam West en de Rivierenbuurt. Je werkt intensief samen met vier andere vestigingsmanagers en de kwaliteitsmanager vanuit ons kantoor in Amsterdam. Je geeft leiding aan in totaal ongeveer 15 pedagogisch medewerkers.

Waarom Curious Kids?

Curious Kids biedt kwalitatief hoogstaande opvang voor kinderen in de leeftijd van 0-4 jaar. We vinden een persoonlijke en betrokken benadering erg belangrijk, zowel voor onze kinderen als onze medewerkers. We staan open voor jouw input en willen samen met jou de organisatie steeds verder verbeteren.

Op onze kleinschalige kinderdagverblijven werken we in een warme, huiselijke sfeer. Elk kind is uniek en wordt door ons ook zo begeleid in de ontwikkeling. Vanuit onze positieve benadering in de opvoeding stimuleren we kinderen om zichzelf en de wereld om zich heen te ontdekken.

Wat ga je doen?

Je bent eindverantwoordelijk voor de opvang van kinderen op twee van onze locaties met elk twee groepen. Op beide locaties zijn horizontale groepen van zowel baby’s als peuters aanwezig.

Vanuit ons hoofdkantoor en op de groepen coach je je teamleden in hun werkzaamheden en bied je inhoudelijke pedagogische ondersteuning. Incidenteel ben je inzetbaar voor observaties bij vragen over de ontwikkeling van een kind.

Je werkt nieuwe medewerkers in en zorgt ervoor dat ze zich snel thuis voelen binnen het team en de organisatie. Je zorgt voor een warm en ondersteunend werkklimaat voor je medewerkers waardoor zij het beste uit zichzelf kunnen halen. Je bent duidelijk waar het moet en geeft autonomie waar het kan. Je voert samen met de personeelsmanager functioneringsgesprekken met je medewerkers en begeleidt je team in het samen werken aan kwaliteit en het behalen van excellente inspectierapporten.

Je hebt het eerste bepalende contact met ouders tijdens de rondleiding op de locaties, waarin gastvrijheid en het goed neerzetten van Curious Kids belangrijk zijn. Indien gewenst bied je inhoudelijke pedagogische ondersteuning aan de ouders. Tevens coördineer je de ouderavonden.

Wat bieden wij jou?

• Een fulltime dienstverband van 36 a 40 uur per week
• Een marktconform salaris, afhankelijk van je werkervaring en opleidingsniveau
• Een gezellige en professionele werkomgeving
• Brede rol met veel ruimte voor eigen inbreng en invulling
• Een uitdagende functie met ontwikkelingsmogelijkheden
• Teamuitjes, activiteiten en borrels

Wat kun jij ons bieden?

• Je hebt ten minste HBO werk en denkniveau en een kindergerichte opleiding die je toestaat om te werken in de kinderopvang.
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen de kinderopvang
• Je hebt een flexibele en positieve instelling
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, je staat voor je medewerkers en vestigingen
• Je bent ondernemend, hebt een open houding en staat stevig in je schoenen
• Je bent oplossingsgericht en bent sterk in plannen
• Je hebt een duidelijke en empathische stijl van leidinggeven waardoor je je medewerkers motiveert en de teamgeest versterkt
• Je bent bereid om in de avonduren te werken, wanneer er bijvoorbeeld trainingen, rondleidingen of vergaderingen zijn
• Je kunt de visie van Curious Kids perfect overbrengen op je team en (toekomstige) ouders van Curious Kids
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kan ook in het Engels zowel mondeling als schriftelijk communiceren
• Je bent woonachtig in of nabij Amsterdam

Ben je Curious geworden en wil je meer weten over deze functie?

Neem dan contact op met onze recruiter Bart Vorenkamp via telefoonnummer:

06-21676060 of 020-2393351 of solliciteer via bart@curiouskids.nl of werkenbij.curiouskids.nl

Een referentiecheck en het aanvragen van een VOG zijn onderdeel van onze sollicitatieprocedure.