Verbeterverhaal: train de teamvaardigheden

"De maatschappij om ons heen verandert, net als de ziekenhuisorganisatie. Als je de teams traint die met elkaar samenwerken in situaties die je dagelijks tegenkomt, gaan we met elkaar vooruit.”

Dit is de veertiende van zestien verbeterverhalen die op Qruxx verschijnen. Naar het overzicht

Aan het woord is Saskia Peerdeman, neurochirurg en hoogleraar professionele ontwikkeling in het VUmc. Ze is pragmatisch, nuchter en doortastend. Kwalificaties die je ook kunt plakken op de opzet en aanpak van de teamtrainingen van TeAMS.

Dagelijkse praktijk

“Ons uitgangspunt is om de teams te trainen die in de dagelijkse praktijk met elkaar samenwerken. Train situaties die je kunt tegenkomen in die dagelijkse praktijk. En train de teamvaardigheden die je bij wijze van spreken ’s avonds al kunt toepassen. Zo blijven we heel dichtbij onze kerntaak
patiëntenzorg en heel dichtbij de mensen die daadwerkelijk voor de patiënt werken. Als een team goed samenwerkt, is dat van
toegevoegde waarde voor de patiënt.”

Drie soorten

In Amsterdam UMC locatie VUmc zijn drie soorten teams in de patiëntenzorg geïdentificeerd: voor acute situaties, complexe situaties, en reguliere teams – denk
aan het multidisciplinair overleg (MDO).

Naar het hele verbeterverhaal

 

Reacties