Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

Vacature – Clustermanager kinderopvang 32 uur per week

Stichting Kinderopvang Centraal Nederland (SKCN) is een professionele kinderopvangorganisatie in het midden van het land die dagopvang aanbiedt in de gemeenten Vijfheerenlanden en Asperen (tussen Gorinchem, Zaltbommel en Vianen). Tevens bieden we in deze en omliggende gemeenten gastouderopvang aan. Bij SKCN kunnen kinderen zich optimaal ontwikkelen in een veilige omgeving onder begeleiding van gekwalificeerde en enthousiaste medewerkers.

Bij SKCN staan samen leren en samen groeien voorop

Kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar zijn van harte welkom op één van onze kinderdagverblijven, peuterspeelgroepen, buitenschoolse opvang of bij één van onze gastouders.

Bij SKCN werken bijna 100 medewerkers op 22 locaties. Vanuit het servicebureau werken totaal 5 managers, ondersteund door enkele stafmedewerkers en administratief medewerkers. Ter vervanging van één van onze clustermanagers kinderopvang zoeken wij een nieuwe collega.

Bij SKCN betekent de positie van clustermanager:
veelzijdigheid, groei, samenwerken en initiatief.

Als clustermanager ben je verantwoordelijk voor een aantal locaties en opvangsoorten. Je vertaalt beleidsvoornemens naar de werkvloer, met opvang van hoge pedagogische kwaliteit als resultaat. Daarnaast stuur- en coach je pedagogisch medewerkers in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je geeft vorm en inhoud aan de samenwerking met partners in onderwijs en zorg. Je volgt de ontwikkelingen in de branche. Je neemt initiatief tot verbeteringen of aanpassingen en signaleert knelpunten. Je hebt een duidelijke (pedagogische) visie en zult als onderdeel van het managementteam een bijdrage leveren aan beleidsontwikkelingen.

Wat ga je toevoegen in onze organisatie?

Van onze nieuwe collega manager vragen wij in ieder geval:

• Een pedagogische opleiding op minimaal HBO niveau;
• Voldoen aan kwalificatie-eisen pedagogisch coach;
• Zeer goede schriftelijke- en communicatieve vaardigheden;
• Coach/managementvaardigheden;
• Analytisch vermogen;
• Een ontwikkelings- en kwaliteitsgerichte werkwijze;
• Cijfermatig inzicht;
• Helicopterview en kunnen schakelen op verschillende niveaus;
• Aantoonbare werkervaring als manager.

Wat kan SKCN betekenen voor jou?

We bieden je een contract van 32 uur per week en flexibele werktijden. De salariëring is conform de CAO Kinderopvang.

De functie kent een veelzijdig takenpakket met veel ruimte voor eigen inbreng en creativiteit. Samenwerking en persoonlijke betrokkenheid vinden we belangrijk, evenals aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je werkt in een collegiaal team waarbij professionaliteit én passie voor kinderopvang hoog in het vaandel staan.

Belangstelling?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Yvonne Schubad, directeur-bestuurder SKCN. Zij is bereikbaar via telefoonnummer 0345 – 639 555.

Heb je belangstelling en denk je dat deze functie bij jou past? Stuur dan graag vóór 5 september 2019 een korte motivatiebrief en je CV naar vacatures@skcn.nl.

De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 9 september en dinsdag 10 september a.s.

Ben je deze dagen door bijvoorbeeld een vakantie verhinderd? We nodigen jou toch uit om te solliciteren en dit te vermelden in jouw motivatiebrief. Wij zullen dan uitkijken naar een oplossing.

Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

SKCN

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.